Posición del CACM en cuestiones esenciales ante la nueva Consejería de Salud.

Os informamos de las cuestiones esenciales que desde el CACM se planteran ante la nueva dirección de la Consejería de Salud.

  1. Devolver el reconocimiento a la profesión médica, para  mantener los niveles máximos de calidad asistencial:
    1. Anular los actuales Protocolos de gestión compartida.
    2. Devolver el sistema de nombramientos de Directores de Unidad de Gestión Clínica a los Médicos, por concurso de meritos y liderazgo natural.
  2. Médicos tutores de residentes. Es necesario incentivarlos con tiempo para formación e investigación, complemento económico, y reconocimiento oficial y formal.
  3. OPES sin resolver.
    1. Que se permita a los médicos que aprueben ambas OPE, puedan escoger plaza en ambas.
    2. Que se identifiquen las plazas convocadas de forma pública ahora y en adelante.
    3. Que se tomen medidas conducentes a la mayor trasparencia y claridad sobre todos los aspectos de las ofertas públicas y de los concurso de traslado.
  4. Atención Primaria:
    1. Tiempo mínimo de 10 minutos por paciente, con número máximo de 30 pacientes por jornada.
    2. Agenda programada por el médico, para avisos, formación, investigación, programas de salud: planificación familiar, embarazos, crónicos, cirugía menor, diabetes., etc.
    3. Sistema eficaz de sustitución de bajas, con plantilla bien dimensionada.
    4. Disminución carga burocrática.
    5. Atención compartida en consulta con otros profesionales.
  5. Listas de espera y demora asistencial hospitalaria:
    1. Aumentar continuidad asistencial voluntaria en tardes con su consiguiente retribución.
    2. Hay  que incentivar a los médicos con tiempo para formación, investigación y reconocimiento formal de meritos para los concursos en ofertas de empleo a aquellos médicos que realicen dedicación especial para paliar esta demora.
    3. Hay que contratar a los MIR que terminen, de forma automática, como estructurales o interinos, ofreciéndole todos los anteriores incentivos.
  6. Plan de Emergencias:
    1. El restablecimiento de una red de coordinación con centros de coordinación en cada provincias, en lugar de una red de coordinación única centralizada actual, aumentándose el número de operadores
    2. La recuperación del médico en ambulancias, como parte indispensable de los equipos de urgencias y emergencias.
    3. Restablecer  la activación de los dispositivos del 061 para las demandas de tipo 1, que son las clasificadas como muy graves, dotando suficientemente los dispositivos de urgencias para que puedan asistir el resto de emergencias.
    4. Eliminar la limitación de los códigos diagnósticos del Clasificación Internacional de Enfermedades (CIE 10) .
    5. Recuperar la función esencial del médico coordinador.
    6. Integración del 061 en el SAS.
  7. Carrera profesional. Debe priorizarse su implantación, así como su retribución desde la fecha de solicitud.
  8. Exclusividad.
  9. Equiparación salarial.
  10. Zonas de difícil cobertura, deben de incentivarse con retribución y reconocimiento formal de meritos  adicionales para los concursos de meritos en las ofertas públicas de empleo, fijas y temporales.
  11.  La temporalidad debe desaparecer, pues anima a la fuga de los médicos a otras provincias. Debe quedar reducida a la cobertura de bajas.
  12. Formación ACSA y escuela Salud Pública, reforzar liderazgo de los Colegios de Médicos.
  13. Manual permisos y retribuciones
  14.  Renovación PAIME
  15.  Seguir colaborando con la dirección de inspección en guías para centros y consultas privadas.